Ik help betrokken en ruimdenkende professionals die het verschil willen maken in hun organisatie

De maatschappij verandert, meestal geleidelijk en je hebt het pas door als je werkwijze en aanpak niet mee aansluiten bij het nieuwe werkelijkheid. Organisaties worden in toenemende mate met veranderingen geconfronteerd terwijl de reguliere werkzaamheden gewoon door blijven gaan. Een hoge werkdruk, ziekteverzuim of medewerkers die voor een andere carrière kiezen is het gevolg.

Is dit herkenbaar?

  • Je voelt al langer de behoefte om iets te veranderen in je organisatie, maar je voelt je steeds vaker teleurgesteld.
  • Je doet je best om vanuit je positieve drijfveren te blijven werken, maar er lijkt niks te veranderen. Het voelt soms als een hopeloze strijd.
  • Je wil het verschil maken in de levens van je doelgroep zodat ze zich echt geholpen voelen. Maar het is moeilijk om daadwerkelijk in gesprek te blijven met de mensen die daar ook bij betrokken zijn. Waar je het voor doet. De waan van de dag eist veel van je tijd op en als je wel samen met collega’s toe kunt werken naar een positieve verandering, dan zit het systeem vaak in de weg.
  • Het geeft je een kick als je je collega’s en leidinggevende kan overtuigen om het anders te doen, alleen in de praktijk heb je niet het gevoel dat de boodschap aankomt.
  • Je ziet wat er nodig is, maar je bent niet iemand die op de barricades gaat staan.
  • Je krijgt geen energie (meer) van je werk en je denkt regelmatig dat het toch niet lukt om iets te veranderen.
  • Je wil graag concrete handvatten om anderen te inspireren en te overtuigen om andere keuzes te maken binnen de mogelijkheden van het systeem. Zodat je weer vanuit je drijfveren en met energie aan de slag gaat.

Met mijn training Vergroot je Veranderkracht help ik professionals binnen een veranderproces om hun vaste patronen te doorbreken, nieuwe mogelijkheden te ontdekken om zelf de verandering vorm te geven en hun beperkende overtuigingen over wat er mogelijk is los te laten. Hierdoor worden veranderingen van onderaf mogelijk, blijven mensen gemotiveerd en worden ze effectiever. Het geeft medewerkers de flexibiliteit om veranderprocessen te realiseren. De veranderingen worden duurzaam.

Naast het trainen en coachen van professionals begeleid ik ook veranderprocessen binnen organisaties. Ieder veranderproces is maatwerk en in overleg met alle betrokken stakeholders bepalen we een plan van aanpak.

Ik ben er voor alles rondom veranderingen. Ik train, ik coach, ik faciliteer of stuur waar nodig ieder veranderproces.

Vraag een vrijblijvend gesprek aan

De beste manier om erachter te komen of en hoe ik kan helpen is door in gesprek te gaan. Omdat ik vaak voor of met een klant aan het werk ben, is het fijn als we een afspraak inplannen. Hier kan je onderaan de pagina een afspraak inplannen.

Je kunt je gegevens via het formulier achterlaten of je appt mij op (+31 (0)652444065) of mailt naar patricia@bteken.nl

Ik reageer meestal binnen 2 werkdagen. Graag tot snel!

Wil jij het verschil maken in jouw organisatie?

We denken graag met je mee en we geven je graag tips hoe jij het verschil kunt maken. Eens in de drie weken ontvang je van ons de laatste blogs en handige tips. Voor iedereen die niet stil wil blijven zitten, maar toe is aan verandering. 

 

 

 





Ik ontvang graag de nieuwsbrief en het e-book!
dit veld niet invullen s.v.p.

Privacyverklaring Cookieverklaring Algemene voorwaarden